Auklė – ne tik darbuotojo privatus reikalas. Kai darbuotojas negali suderinti darbo ir vaikų priežiūros, tai tampa ir darbdavio problema.
Su „Mama ir auklė”:
1. Darbuotojas greičiau grįžta po VPA
→ įmonė greičiau atgauna kvalifikuotą žmogų.
2. Mažėja rizika prarasti specialistą dėl šeimos ir darbo nesuderinamumo
→ mažesnė darbuotojo pakeitimo kaina.
3. Mažiau neplanuotų nebuvimų / nedarbingumo dėl vaikų priežiūros problemų
→ mažiau veiklos trikdžių.
Tai situacijos, kur darbdaviai iš tiesų gali tapti išskirtiniai. Juolab, kad valstybė šiuo metu remia auklių samdymą, taip pasidalindama kaštus.
Pasikalbėkime, kaip tai paversti jūsų stiprybe.
Palikite kontaktą – susisieksime jums patogiu metu.
Atsakome per 1 darbo dieną.
Mama ir auklė
Dirbančių tėvų sprendimai organizacijoms
