Услуги няни для бизнеса

Мотивируйте своих сотрудников и обеспечьте эффективную
работу — помогите их детям найти хорошую няню в
Вильнюсе, Каунасе, других городах Литвы и за границей! Мы
также помогаем найти обслуживающий персонал.
Bыписываем счет-фактуры.

Лекции для сотрудников компаний

Вы, вероятно, согласитесь, что нет предела повышению эффективности.
Существует множество методов и техник, которые помогут зарабатывать больше.
Ниже Лолита Ковайтене, консультант-практик по управлению персоналом, подготовила для вас
несколько утверждений, ответив на которые «да» или «нет» ,вы узнаете об ещё однoм способе —
идентифицировать причину , которая мешает эффективной и прибыльной работе ваших
подчиненных.
Поэтому я приглашаю Вас прочитать приведенные ниже утверждения и сосчитать свои высказанные
«да».

• Думаю, что сотрудники более эффективны, когда они мотивированы;
• Xотелось бы, чтобы мотивационные мероприятия почти ничего не стоили компании;
• В нашей компании работают сотрудники с детьми;
• Приходилось сталкиваться с ситуацией, когда сотрудники не участвовали в тренингах, встречах по
  проблемам с детьми;
• Бывали случаи, когда работник не мог отправиться в командировку из-за ситуации с детьми;
• Сотрудники иногда опаздывают на работу или заканчивают рабочий день раньше из-за нужд детей;
• В последние годы работники неоднократно получали больничные листы по болезни детей;
• Я был разочарован тем, что работника не было на рабочем месте, потому что он занимался
  вопросами ухода за детьми;
• Чтобы избежать проблем с клиентами, приходилось нанимать постороннюю помощь, пока сотрудник
  присматривал за детьми;
• Я получил жалобы от сотрудников, замещающих отсутствующих, на чрезмерную загруженность;
• Пока сотрудники заботились о детях, они не могли принести пользу компании;
• Компании выгоднее, чтобы у сотрудников не было причин оставаться дома для ухода за детьми в
  ущерб рабочему времени;
• Потребности сотрудников по уходу за детьми повлияли на результаты компании;
• Я хотел бы знать простой способ не беспокоиться об эффективности сотрудников с детьми;
• Я готов проявить заботу о своих людях имеющих детей, чтобы избежать возможных потерь.

  Если вы ответили «да» на 12 вопросов, я , Иевa Аугустинене, основатель и директор ЗАО «Mama ir
  auklė», приглашаю вас на чашку кофе. Я хотела бы поделиться своим опытом и пониманием о том,
  как одним простым шагом получить больше для компании и услышать искреннее «спасибо» от своих
  сотрудников.
  Моя электронная почта info@aukles.lt, тел.  +370 684 33414